近日，河钢集团视频召开2022年重点工作推进会，回顾总结上半年工作，通报2021年度集团干部综合考核评价情况，并安排部署下半年重点工作。集团党委书记、董事长于勇主持会议并讲话，强调要深入贯彻党中央和省委省政府的决策部署，认真落实省委书记倪岳峰、省长王正谱到集团调研时的讲话精神，以及省国资委系统年中工作会议要求，以不断更新和与时俱进的理念推动“两个结构”优化，将集团结构调整与国家产业结构调整、经济社会转型发展时刻保持同步，在钢铁向材料、制造向服务转变上下足功夫，加快转型升级和高质量发展步伐，为建设经济强省美丽河北作出新的更大贡献，以优异成绩向党的二十大献礼。

于勇充分肯定和高度评价了集团上半年整体工作。他指出，今年以来，面对严峻的疫情防控形势和复杂的外部环境，集团各单位高效统筹疫情防控和经营发展，立足技术升级新的发展阶段，以市场需求为导向，以科技创新为引领，坚定不移地完成各项任务目标，推动重点工作不断迈出新步伐。上半年，集团技术升级引领作用得到有力发挥，区位调整的后发优势凸显，“降成本、提售价”两大核心工作取得新进步，“两个结构”优化成效显著，钢铁主业持续健康发展，科技创新工作成绩优异，专业公司发展再上新台阶，战略性新兴产业快速发展，海外板块保持良好态势，绿色低碳发展实现新突破，党群系统工作可圈可点。在全体职工的辛勤付出和共同努力下，集团高质量发展的基础更加牢固，未来发展的新动能更加强劲，受到了省委省政府的高度关注和充分认可。

于勇强调，要用足用好省委省政府给集团创造的良好条件，最大限度释放区位调整带来的后发优势，加快实现高质量发展。省委省政府高度关注和重视集团的发展，今年以来，省委书记倪岳峰、省长王正谱多次到集团调研，全面支持集团高质量发展，省委相关领导、主管副省长深入企业指导工作，为集团营造了良好的外部环境。同时，随着集团区位调整工作全面完成，集团的发展思路更加清晰，各企业的战略定位更加明确，集团即将进入一个全新的发展阶段。要牢牢抓住当前发展的有利时机，将企业发展深度融入国家和我省战略大局，最大限度发挥新区企业的后发优势，提升竞争实力。

于勇强调，要重新认识市场和客户的定位与内涵，以不断更新和与时俱进的理念推动“两个结构”优化，确保集团结构调整与国家产业结构调整、经济社会转型发展时刻保持同步，在未来的发展中成为行业的先行者。要进一步明确未来发展的定位和脉络，在钢铁向材料、制造向服务转变上下足功夫。要精心维护和管理好集团的海外板块和海外资产，进一步巩固集团国际化领先优势。要在推进技术升级过程中，积极引入工艺创新、管理创新理念，真正体现出技术在企业中的核心作用。要高度重视安全生产和疫情防控工作，为生产经营顺行提供有力保障。要全面加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展。

于勇结合2021年度集团干部考核评价情况，充分肯定了各级领导干部一年来的工作。他指出，“当遇到挑战时，河钢的团队总是在挑战中发现机遇，并无限放大效能，实现利益最大化，让企业永远保持旺盛的动力。”这是河钢人的思维方法，也是河钢人保持状态、保持信心的根本所在。近年来，面对区位调整的巨大挑战，集团平稳有序实现了四个企业的区位调整和转型升级，书写了中国钢铁工业历史上浓墨重彩的一笔，取得了了不起的成就。事实证明，河钢的管理团队不仅勇于担当、敢于负责，同时还具有高超的智慧和强大的驾驭能力。在积极应对各种挑战的过程中，各级干部队伍自身也收获了成长，如今的河钢管理团队更加具有处变不惊的胸怀、胆识和定力。一个领导团队，最大的执行能力来自于自身在团队中的影响力。集团的干部队伍用自身过硬的工作、强烈的责任担当和无私的奉献精神，取得了亮丽的工作业绩，赢得了职工的拥戴和集团的信任。

于勇强调，各级领导干部要继续保持更加昂扬的精神状态和旺盛的斗志，为集团发展创造更大的价值。领导岗位就是接受挑战的岗位、就是锻炼胸怀的岗位，要被尊重和拥有平台，就要解决企业的各种困难。面对新的挑战，各级领导干部要继续保持昂扬的斗志，满怀信心迎难而上，集中精力做好工作，为集团发展创造更大的价值，不辜负集团和广大职工的信任与期待。

于勇强调，2022年是河钢极不平凡的一年，面对下半年的任务，要进一步解放思想，奋发进取，最大限度发挥技术创新的引领作用，最大限度释放区位调整的后发优势，最大限度整合创新要素和资源，不断提升集团的综合竞争力，加快转型升级和高质量发展步伐，为建设经济强省美丽河北作出新的更大贡献，以优异成绩向党的二十大献礼。(河钢集团)